Home Карьера Трудовой коллектив Виды офисных работников

jenskii_kollektivДЕСПОТ. Представитель этого вида офисоводных уверен, что все вокруг враги да лентяи и его миссия - воспитывать подчиненных- недотеп Выходя из кабинета, он извергает лишь приказы и выговоры. Программа минимум Нападать на агрессора себе Дороже поэтому защищайтесь: он любит нащупывать слабые места и бить без промаха но если понимает, что броня крепка, теряет к жертве интерес. Программа-максимум Уровень его человеконенавистничества сильно преувеличен - не исключено даже, что вы и ваши коллеги сами могли создать ему подобный образ, даже не пытаясь вступить с ним в контакт. Лучший способ понять, что скрывается под личиной, - оказаться с ним с глазу на глаз в нерабочей обстановке предложите ему вместе выпить кофе в обеденный перерыв, «чтобы обсудить накопившиеся деловые вопросы, А общаясь, ни в коем случае не выражайте недовольство его манерой Руководить-лучше немного польстите ему и выразите желание «еще больше Работать-Кроме того у деспота обычно бывает один-два приближенных: подружитесь с ним -и тогда гнев босса будет обходить вас стороной.

 

СТРАДАЛИЦА Какая она.  Она постоянно жалуется на все и вся: низкую зарплату, большую загруженность, плохие условия труда... Причем высказывает это не начальству, а донимает жалобами всех вокруг. Программа-минимум Пытаться вывести страдалицу из свойственного ей пессимистичного состояния, а тем более просить руководство улучшить ее положение, бессмысленно: она никогда не начнет мыслить позитивно. Разумнее абстрагироваться от ситуации и даже защитить себя от звука ее голоса при помощи наушников и музыки, чтобы непрестанное выслушивание чужих претензий не вызывало чувство вины в вас. Программа-максимум Отвечайте на ее реплики кивком или односложно - не найдя в вас «отклика и поддержки», страстно доказывать свою теорию о том, «как все плохо», она станет другим.

 

ВЕТЕРАН Какой он Он обращается к вам не иначе как «деточка» или «дружочек»: ведь он все увидел, узнал и пережил еще до вашего рождения. Скорее всего, он станет учить вас «всяким хитростям» - только бы вы не заподозрили, что сам он уже давно профессионально не развивается. Программа-минимум Разный темп работы, его натянутые отношения с техникой, ваше желание продвинуться вверх по карьерной лестнице - ни вы, ни он не знаете, стоит ли избегать этих поводов для конфликта или было бы лучше вам обоим признать, что время неумолимо работает на вас и против него. Тем не менее ветеран может быть вам полезен. Прислушайтесь к его мнению хотя бы по поводу того, кого из коллег лучше остерегаться, а с кем, наоборот, дружить. Программа-максимум Запаситесь терпением и учитесь слушать. Постарайтесь скрыть свое раздражение и даже улыбнуться, когда он начнет в сто первый раз пересказывать вам историю о том, как «заполучил того клиента».

 

СТАВЛЕННИК Какой он Чей-то сын, племянник, брат, друг, он попал сюда не благодаря своим выдающимся способностям, а по протекции - причем сразу занял должность, о которой вы пока только мечтаете. Будучи по сути избалованным ребенком, он не понимает, чем не угодил окружающим, и даже не пытается трудиться наравне со всеми. Программа-минимум Его положение и негласные привилегии, которыми он пользуется, рождают в вас протест против несправедливости, и порой вам так хочется больно стукнуть его по голове папкой для бумаг? Не стоит. Программа-максимум Ставленника не любит никто из коллег, однако это не повод и не оправдание для вас ненавидеть его тоже. Подружитесь с ним - может быть, почувствовав, что кому-то есть до него дело, он начнет лучше работать и тем самым снимет некоторую нагрузку с вас. К тому же босс наверняка оценит тот факт, что вы бескорыстно помогаете «слабому звену».

 

СТАХАНОВЕЦ Какой он Он быстро принимает решения, эффективно работает и никогда не ошибается. Из-за него страдает ваша самооценка: потому что, пока вы проверяли почту, он уже три отчета написал и получил похвалу от начальства. Программа-минимум Стахановец как никто другой вызывает в вас дух соперничества. Однако воздержитесь от соревнований. И не забывайте, что невозможно быть лучшим во всем: если он живет работой, значит, вы определенно успешнее в чем-то другом.
Программа-максимум Старайтесь не демонстрировать ревность, зависть или недружелюбие, ведь этот парень не виноват, что ему так легко все дается (а тем более если он пожертвовал многим ради того, чтобы этого достичь). А вот если чувствуете легкое пренебрежение с его стороны, исправить ситуацию помогут обильные комплименты в его адрес («Я давно слежу за тем, как вы работаете, и просто восхищена») и просьбы поделиться опытом («Как вам удается так быстро и четко составлять таблицы? У вас есть какой-то секрет?»)